建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，需要正确处理人才发展中的若干关系。下列处理关系正确的有

A项正确，人才工作要坚持自主培养与引进海外人才并重，把重点放在自主培养上。B项正确，人才队伍结构要合理，既要有一批战略科学家和领军人才，也要有庞大的基础研究和应用型人才队伍。D项正确，人才发展需要良好的创新生态和制度环境，要打造集聚人才的制度优势。C项错误，人才管理应坚持激发活力与规范秩序相统一，注重人文关怀和服务保障，而非单纯强调“刚性管理”，当前政策更强调破除“四唯”、建立分类评价体系，给予人才更大自主权，故C项表述不符合当前人才体制机制改革精神。